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La transition énergétique est un sujet qui nous concerne tous. Chez Teréga, nous pensons que c’est par le partage d’idées et de compétences que des solutions d’avenir peuvent voir le jour et être mises en œuvre. C’est pourquoi nous invitons tout l’écosystème énergétique et au-delà à co-construire le système énergétique de demain.
Afin de concrétiser nos projets d’innovation, Teréga s’appuie sur plus de 40 partenaires aux compétences variées et complémentaires. Leurs profils sont diversifiés : universités, start-up, industriels, acteurs de l’énergie, experts scientifiques… Notre choix se porte sur des partenaires qui partagent notre vision de l’avenir de l’énergie, et avec qui nous serons capables de concrétiser des projets audacieux.
Notre stratégie de partenariat vise trois objectifs :
renforcer les compétences des équipes internes sur des domaines techniques clés, avec des organismes de recherche, publics ou privés, comme l’Université de Pau et des Pays de l’Adour (UPPA) ou l’Institut National des Sciences Appliquées de Toulouse (INSA),
mutualiser les efforts sur le long terme en travaillant avec d’autres acteurs de l’énergie (GRTgaz, Storengy, SNAM…) sur des problématiques similaires : développement de projets en commun, partage des avancées de résultats…,
soutenir le développement de technologies ou de méthodes innovantes et créatrices de valeur pour Teréga : partenariat avec des bureaux d’études, des PME ou des start-up.
Teréga s’appuie également sur sa participation à différentes organisations et associations de recherche, en France et à l’international : GERG (European Gas Research Group), EPRG (European Pipeline Research Group), ITTECOP (Infrastructures de Transports Terrestres ECOsystèmes et Paysages), etc.
Afin de nourrir notre dynamique d’innovation et de renforcer la diversité de nos partenariats, nous sommes engagés depuis plusieurs années dans diverses initiatives d’Open Innovation aux côtés, par exemple, du CITEPH (Concertation pour l’Innovation Technologique dans les domaines des énergies), du Pôle Avenia ou de l’École Supérieure des Technologies Industrielles Avancées (ESTIA).
Cette approche nous permet d’impliquer de façon plus collaborative nos clients, nos fournisseurs et nos futurs partenaires dans la recherche conjointe de solutions nouvelles pour assurer la transition énergétique et la transformation digitale actuellement en cours. Les résultats prometteurs nous ont décidé à nous positionner nous-mêmes comme initiateurs de challenges et à lancer TENEXI...
Pour aller plus loin dans le collaboratif, Teréga fait le pari de valoriser l’intelligence collective en lançant sa propre démarche d’Open Innovation : TENEXI (Tous ENsemble EXplorons l’Innovation). Grâce à des appels à projets sur des thématiques clés de nos activités ouverts à un large écosystème externe, nous souhaitons :
challenger nos problématiques internes,
concrétiser l’adaptation de solutions nouvelles à nos activités,
et accompagner le développement d’entreprises innovantes.
Pour la première édition lancée en mai 2020, l’accent a été mis sur la sécurité des personnes, en lien avec notre programme sécurité PARI 2025. Un challenge a été lancé sur la recherche de solutions novatrices pour éviter les accidents liés à la coactivité hommes-engins sur les chantiers.
Au-delà de l’Open Innovation, TENEXI a aussi pour vocation de favoriser l’émergence de solutions innovantes en interne. Des challenges d’idéation à destination des collaborateurs sont ainsi lancés depuis juin 2020. Cette démarche permet à chacun de devenir acteur de l’évolution de l’entreprise, et de voir germer des idées répondant à des problématiques internes.
Pour compléter ces challenges d’idéation lancés en interne avec TENEXI, une « Tournée Innovation » a été lancée fin 2018. Elle a commencé au siège, puis a parcouru les différents territoires de Teréga en 2019. A travers cet événement, c’est la culture de l’innovation que nous insufflons à tous nos collaborateurs, pour les impliquer dans nos démarches d’innovation.